12月5日晚，智能制造學(xué)院學(xué)生工作黨支部、“0距離”輔導(dǎo)員工作室在圖文報告廳開展“法伴青春，護航職途”校友思政大講堂。特邀請到了2013屆校友、常合律師事務(wù)所王前擔(dān)任主講嘉賓，本次講座聚焦憲法和勞動法相關(guān)知識，為同學(xué)們提供了專業(yè)且實用的法律指導(dǎo)，智能制造學(xué)院共計400余名學(xué)生參與。

講座伊始，王前律師深入解讀憲法。他著重指出，憲法作為國家根本大法，是治國安邦總章程。其堅持中國特色社會主義，確立黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，這是歷史與人民的必然抉擇；明確人民當(dāng)家作主原則，保障人民參與國家事務(wù)管理的權(quán)利，確保權(quán)力歸人民；秉持民主集中制原則，兼具民主與集中優(yōu)勢，體現(xiàn)我國制度特色；確立全面依法治國理念，為法治社會筑牢根基，規(guī)范權(quán)力運行，保障公民權(quán)益。王前律師重點講解了憲法原則對國家發(fā)展的重要意義，助力同學(xué)們領(lǐng)會憲法精神，堅定憲法自信，明確其在國家與個人生活中的關(guān)鍵地位。

在勞動法講解部分，王前律師簡要介紹其構(gòu)成，如《勞動合同法》是勞動者權(quán)益保護的有力保障。重點講解勞動合同，明確其是確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的重要協(xié)議，需書面訂立并含法定條款。對于試用期，詳細(xì)說明不同期限勞動合同對應(yīng)的規(guī)定，提醒同學(xué)們防范用人單位違法延長試用期行為，學(xué)會維權(quán)。在用人單位單方解除勞動合同方面，區(qū)分三種情形并結(jié)合案例分析適用條件與后果，使同學(xué)們清楚用人單位解除合同的界限及應(yīng)對之策。

在互動環(huán)節(jié)中，同學(xué)們踴躍提問，積極討論，有同學(xué)針對就業(yè)歧視問題提問，王前律師詳細(xì)解釋了相關(guān)法律規(guī)定，強調(diào)勞動者在就業(yè)過程中享有平等權(quán)利，遭遇歧視時應(yīng)勇敢拿起法律武器維護自身權(quán)益。在講座結(jié)束后，同學(xué)們紛紛表示收獲頗豐，不僅增強了憲法意識和法治觀念，還對勞動法有了更深入的理解，為今后步入職場、維護自身合法權(quán)益提供了有力的法律支持。

通過持續(xù)舉辦思政大講堂和各類高質(zhì)量講座等，智造學(xué)院學(xué)生工作黨支部和“0距離”輔導(dǎo)員工作室致力于為學(xué)生打造一個開放、多元、富有活力的學(xué)習(xí)平臺，幫助學(xué)生拓寬視野、增長見識、提升能力，為他們的未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，助力每一位學(xué)生在各自的領(lǐng)域中綻放光彩，成為具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才，為社會發(fā)展貢獻自己的力量。

圖/文：劉天宇  審核：肖海慧

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