7月12日下午，學校優(yōu)秀青年教師和年輕干部校內(nèi)“雙向掛職”工作會議在1646召開。校黨委書記吳訪升，黨委委員、紀委書記林素琴，16名選派掛職干部、相關掛職單位負責人以及派出單位負責人參加會議。黨委委員、黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部部長高江榮主持會議。

    會上，黨委委員、黨委宣傳部部長夏斌宣讀《關于公布校內(nèi)掛職崗位人選的決定》。服裝與時尚設計學院雷寧老師，黨政辦主任顧廣濤分別作為掛職干部代表、掛職單位負責人代表發(fā)言。

    林素琴圍繞四方面對掛職干部作廉政提醒。一是旗幟鮮明講政治。必須堅持正確的政治方向，堅定理想信念、錘煉政治品格、站穩(wěn)政治立場，牢固樹立忠誠履職的政治意識，自覺堅持黨的絕對領導，無論哪個崗位，都要把提升政治能力作為永恒課題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；二是持之以恒講學習。在掛職崗位上，要主動向前輩學、向同事學、向群眾學。學好業(yè)務知識，學會工作方法，學成工作經(jīng)驗。謙虛謹慎、戒驕戒躁，不斷提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，讓掛職真正掛出實效；三是心存敬畏講規(guī)矩。結合黨紀學習教育，把遵規(guī)守紀刻印在心，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己；四是自省自警講廉潔。時刻緊繃紀律之弦，增強廉潔自律意識，堅持用黨章、黨規(guī)、黨紀來規(guī)范自己的言行，自覺做到思想不松防線、做人不越底線，自覺抵制不正之風，處理好黨的原則與親情、友情、人情的關系。

    吳訪升對16名掛職干部表示衷心祝賀。他指出，學校實施校內(nèi)“雙向掛職”干部交流工作，讓教學單位優(yōu)秀年輕教師到機關處室、機關處室優(yōu)秀年輕干部到二級學院雙向掛職，目的是健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，推動管理部門與二級單位融合發(fā)展，加強高素質(zhì)專業(yè)化年輕化干部隊伍建設，促進學校事業(yè)發(fā)展的重要舉措。2023年學校開展了首批為期半年的干部雙掛工作，取得了良好效果，也得到省委教育工委組織處領導充分肯定。

    吳訪升要求掛職干部：一是珍惜機會。以“辦好人民滿意的教育”為宗旨，珍惜崗位平臺，提升本領能力，服務師生訴求，以飽滿熱情投入掛職工作，以出色業(yè)績完成掛職任務；二是統(tǒng)籌時間。協(xié)調(diào)好本崗位與掛職崗位的工作關系，統(tǒng)籌好本崗位與掛職崗位的工作安排，平衡好家庭與工作，腳踏實地、求真務實、甘于奉獻；三是善學善思。主動學習、磨煉本領，盡快熟悉崗位職責，學習黨的創(chuàng)新理論，汲取黨的智慧力量。學習“六大紀律”，外化于行內(nèi)化于心。學習職業(yè)教育要求，提高站位改革創(chuàng)新。學習工作制度，依法辦校依規(guī)辦學；四是善做善成。主動思考謀劃，提高服務品質(zhì)，提升師生滿意度。面對不正之風、不良行為，要敢于斗爭、善于斗爭。凝心聚力、團結奮進，為學校高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

    吳訪升要求各派出單位和接收單位：要統(tǒng)一思想、高效銜接、凝聚合力、齊抓共管。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，對掛職干部關心、支持、幫助、指導，營造良好成長氛圍。

    會上，高江榮對2024年優(yōu)秀青年教師和年輕干部校內(nèi)“雙向掛職”工作提出了具體要求和說明。后續(xù)，組織部將做好掛職干部的過程培養(yǎng)和日常監(jiān)督。

                                                                  圖：徐昱 文：張凱霞 審核：高江榮

會議現(xiàn)場（一）

會議現(xiàn)場（二）